El arte de crear acuerdos y condiciones de trabajo

El arte de crear acuerdos y condiciones de trabajo El arte de crear acuerdos y condiciones de trabajo

Para gestionar un equipo de trabajo virtual se requiere tener ciertos elementos básicos que permitirán organizarte mejor para evitar dolores de cabeza en el futuro, sobretodo cuando se trata de trabajo con equipos multiculturales en los que cada cultura tiene sus propios hábitos y costumbres de trabajo. Es aquí donde la mejor estrategia desde el comienzo consiste en crear acuerdos básicos y condiciones de trabajo que sustenten la base del equipo.

Lenguaje propositivo:

A veces la regla o norma genera cierta resistencia por parte de algunos, el verdadero arte está en saber definir los acuerdos desde un lenguaje propositivo y en beneficio de mantener un ambiente laboral de respeto, responsabilidad y compromiso. La propuesta que se aborda en este curso invita a crear acuerdos de forma participativa y teniendo en cuenta la voz y bienestar del equipo de trabajo y de la empresa.

Herramienta de Convivencia:

No se plantea la regla como una limitante, sino que por el contrario es entendida como una herramienta que permite mantener una convivencia sana entre todos y además alcanzar los objetivos propuestos. El acuerdo y las condiciones de trabajo son entonces una forma de manejar un mismo lenguaje de convivencia y responsabilidad que se constituye entre todos y que refleja la identidad de una organización.

Por tanto los acuerdos son las reglas de juego en el trabajo que te permitirán:

  • Impulsar la responsabilidad en el equipo
  • Alcanzar las metas propuestas
  • Lograr una convivencia sana
  • Manejar un mismo lenguaje
  • Mantener ciertos límites de compromiso
  • Objetivos:
    • En este curso aprenderás a construir acuerdos de forma creativa y acorde a las características de tu empresa y equipo de trabajo virtual.
  • Beneficios:
    • Adquirirás la capacidad de establecer acuerdos básicos que posibiliten una mejor convivencia, responsabilidad y compromiso en el equipo de trabajo virtual, haciendo que cada persona implemente en su trabajo estos lineamientos con el fin de mejorar y alcanzar las metas propuestas.
    • Podrás mejorar las condiciones de trabajo de tu equipo virtual y el ambiente laboral del mismo.
  • Perfecto para:
    • Personas que están incursionando en la gestión de equipos virtuales y que están interesadas en mejorar la dinámica de trabajo y el cumplimento de algunas normas para mantener el buen funcionamiento del equipo de trabajo y de la empresa.
  • Horas:
    3
  • Precio US$:
    360
  • Sabías qué...?:

    Al igual que en un partido de futbol, el trabajo debe funcionar con una reglas mínimas de juego que permitirán mantener un buen ambiente laboral y además apuntar goles en la medida en que cada persona desempeña responsablemente su rol en la cancha de juego.

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Testimonial

palmi

"Managing Virtual Teams (MVT) provided workable solutions that could be implemented right away for long term success. I went into the course hoping to grab a few tips and tricks but instead experienced a hands-on workshop that was tailored to my organization's needs." Megan West, Digital Communications Manager. Private Academic Library Network of Indiana (PALNI)

Testimonial

jovan "Managing-Virtual-Teams shows that they have a deep knowledge of the challenges and solutions of working with distributed teams." Jovan Vidić, Senior IT Consultant at Codecentric

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