Reverdeciendo Express: un taller para aumentar el optimismo

Length: 1.5 hours
Price: $120


Objetivos

  • Apreciar y reconocer lo que cada persona ofrece a la organización.
  • Conectar con sus recursos, habilidades y aptitudes para enfrentar retos.
  • Facilitar un espacio para re-activar el optimismo, motivación, y confianza en el futuro.
  • Potenciar la confianza individual y colectiva para alcanzar las metas de la empresa.

Beneficios

  • La productividad aumenta cuando nuestro equipo se encuentra motivado y percibe el futuro con optimismo.
  • Cuando atendemos, reconocemos y honramos nuestras emociones y retos cotidianos estamos mejor preparados para cambiar, crecer y mejorar.
  • Reconocer las contribuciones individuales y colectivas que han ayudado al sostenimiento y éxito de la empresa, aumenta la confianza en las propias capacidades para conseguir las metas deseadas.

Perfecto para

  • Mitigar los efectos del cambio al teletrabajo, promoviendo el bienestar psicosocial en el equipo.
  • Conciliar mejor las diferentes esferas de la vida (laboral, familiar, personal) en el mismo espacio.
  • Incrementar el potencial colectivo para tejer lazos más estrechos y construir un mejor clima organizacional.


Description


Cuando concebimos Reverdeciendo, pensamos en construir un proceso que pudiera mitigar los efectos negativos que los equipos de trabajo, y por consiguiente las empresas, han experimentado a raíz de la pandemia. Este taller está centrado en mejorar el bienestar mental y emocional de estos equipos.

Inspirados en este propósito hemos creado un taller con un enorme potencial para movilizar sensaciones de optimismo, motivación y confianza y así construir el futuro deseado como empresa.

Reverdeciendo Express es un taller corto, de una hora y media de duración, para grupos de máximo 15 personas. Esta metodología novedosa y exclusiva ha sido diseñada y facilitada por el equipo de psicólogos expertos de Managing Virtual Teams.

El aprendizaje y empoderamiento de un equipo emergen al reconocer los recursos personales y colectivos en nuestras historias personales.


Estructura del proceso

La propuesta se compone de tres momentos centrales, que permiten una aproximación potente y al mismo tiempo cuidadosa a las historias y vivencias del equipo dentro de la organización, poniendo el foco de atención en el ámbito laboral:

Precio por persona.

  • Sabías qué...?:

    Las actitudes de positivismo y optimismo por parte de las personas en un equipo de trabajo aumentan la flexibilidad y la perseverancia frente a los retos y desafíos. Por lo tanto, estos equipos son más proclives a alcanzar los objetivos comunes, elevando su autoestima, incrementando su motivación y mejorando el clima organizacional, así como el bienestar físico, mental y emocional de las personas.

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