Proceso de selección: El nuevo túnel de contratación virtual

Proceso de selección: El nuevo túnel de contratación virtual Proceso de selección: El nuevo túnel de contratación virtual

El proceso de selección de personal virtual maneja sus particularidades, especialmente cuando no se cuenta con la facilidad del contacto cara a cara. En la modalidad online la cercanía que se debe tener con las personas es de otro tipo. Se cuenta con una serie de herramientas para no limitarse únicamente a revisar el portafolio de la persona y que permiten establecer una relación con el empleado desde el principio a través de una propuesta innovadora que invita a humanizar el medio.

Con este curso podrás conocer estrategias para el proceso de selección de personal que te permitirán seleccionar a personas profesionales y acordes a la filosofía de tu empresa. No es solamente la empresa quien conoce al posible empleado sino que desde el primer contacto el empleado podrá conocer también a la empresa y establecer una relación bidireccional. Algunos de los aspectos que se podrán intercambiar en esa relación empresa <-> empleado serán:

  • Tipo de empresa y filosofía
  • Modelo de organización
  • Expectativas de ambos lados
  • Intereses y perfil de la persona que aplica a la oferta laboral
  • Condiciones de la oferta laboral
  • Acuerdos básicos
  • Confirmación y resultados del proceso de selección

De esta manera el conocimiento mutuo será más profundo y la información que se puede obtener será de mayor valor donde el empleado además de conocer sus funciones concretas podrá también aproximarse a la totalidad del proyecto y de la empresa, para que de esta manera se pueda comprender y contextualizar el trabajo que se realiza buscando una optimización del mismo.

Conocerás el ejemplo particular de una empresa que ha llevado el modelo expuesto anteriormente y podrás identificar cómo éste le ha permitido organizar equipos de trabajo virtual exitosos y profesionales. El futuro de un proyecto depende de las personas que conforman el equipo de trabajo y de las relaciones que se establecen desde un principio las cuales están mediadas por:

  • Respeto
  • Confianza
  • Comunicación
  • Escucha y participación activa
  • Compromiso
  • Responsabilidad
  • Coherencia

Igualmente podrás conocer material útil para realizar búsqueda de personal virtualmente y la manera más adecuada para llevar a cabo este importante paso. Aprenderás el procedimiento de un proceso de selección de personal que aborda los siguientes pasos:

  • Construcción de perfil acorde al proyecto
  • Características de las personas coherente a los talentos que se necesitan y a la identidad de la empresa
  • Búsqueda y filtros en el proceso de selección
  • Preparación de la entrevista semiestruturada o a profundidad, dependiendo el caso del proyecto
  • Guión con preguntas orientadoras para enriquecer la sesión y organizar el encuentro
  • Momentos del encuentro (Acogida, desarrollo, preguntas y cierre).
  • Factores fundamentales para el encuentro (Tono de voz, cordialidad, información oportuna, participación, etc)
  • Objetivos:
    • Al finalizar el curso contarás con las herramientas necesarias para hacer un excelente proceso de selección de personal en el cual cada paso es fundamental para obtener los mejores resultados y excelentes profesionales colaborando en tu equipo de trabajo virtual con elementos que permiten humanizar el medio online.
  • Beneficios:
    • Conocerás una propuesta innovadora para realizar el proceso de selección de personal obteniendo los mejores resultados y el mejor equipo.
    • Podrás familiarizarte con herramientas que te permitirán sacar el mayor provecho del Internet a la hora de seleccionar personal.
    • Por medio de ejemplos prácticos podrás identificar un plan de desarrollo del proceso de selección con todos los pasos para que este sea efectivo.
  • Perfecto para:
    • Empresas, coordinadores o personas responsables del área de recursos humanos que están incursionando en la gestión de equipos de trabajo virtuales, particularmente en la función de selección de personal en el medio online.
  • Horas:
    4
  • Precio US$:
    360
  • Sabías qué...?:

    ¿Sabías que para pescar los mejores talentos por el medio virtual no es suficiente con revisar el portafolio o CV de una persona? Hay una serie de herramientas que te permitirán ir más allá de lo que puede expresar una CV y establecer relaciones más directas con los candidatos en el proceso de selección. Solo de esta manera podrás obtener los mejores resultados y un equipo virtual conformado por excelentes profesionales.

¿Cómo me apunto?
Para apuntarte, clicka en Sign up now y sigue el proceso de pago de Paypal.
Una vez hecho el pago, mándanos un email a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. indicando tus preferencias horarias para la formación.
Todos los cursos se hacen de forma virtual. No son videos, son clases virtuales en las que podrás interactuar y presentar tus preguntas.
Si prefieres que los cursos se hagan en tu oficina, por favor contáctanos.