¿Qué tipos de trabajo en internet existen?

trabajo internetCada vez son más los trabajadores virtuales, pues el trabajo en internet es un campo que cambia y crece constantemente. El alcance es tal que sin necesidad de una Visa o de desplazarse, los trabajadores virtuales están disponibles desde diferentes lugares geográficos y en distintas zonas horarias. Esto hace que acceder a este tipo de profesionales sea más sencillo y accesible.

Trabajadores virtuales

La opción de trabajar en internet aumenta cada vez más. Hoy en día es común que algunas empresas decidan cambiar la modalidad de sus trabajadores a una plataforma virtual. De igual manera son muchas las personas que actualmente buscan la opción de trabajar virtualmente ofreciendo sus servicios profesionales de forma online.

Algunas de las características que definen a los trabajadores virtuales son:

  • Tipo de contrato: Freelance.
  • Flexibilidad: en horario, duración, lugar y locación.
  • Profesionales: en todas las áreas y de todas las culturas.
  • Pago: por horas, por volumen trabajado o por objetivo completado.

Servicios que ofrecen

El mundo virtual cada vez amplía más las áreas de trabajo y servicios. Entre los más destacados se encuentran:

  • Outsourcing
  • Traducciones
  • Transcripciones
  • Subida de contenidos a sitios web
  • Customer Service y soporte
  • Marketing online: Estrategias SEO, SEM y SMM
  • Localización y optimización de páginas web
  • Diseño y programación de sitios web
  • Redacción de artículos
  • Consultoría y asesoría para equipos virtuales

¿Por qué tomar este tipo de servicio?

Las ventajas y facilidades que ofrece el trabajo en internet son:

  • Asequibilidad: Hay mayor acceso a la población y a todo tipo de profesionales
  • Equipos multiculturales y profesionales: Al tener equipos diversos se cuenta con una gran riqueza en talentos y habilidades.
  • Economía: conveniencia económica por parte de la empresa, trabajadores y clientes.
  • Diferentes tarifas: hay servicios con diferentes tarifas, lo importante es cerciorarse de la calidad que se recibirá.
  • Calidad: Al contar con un equipo diverso y profesional la calidad de trabajo se caracteriza por ser excelente. Este aspecto varía de acuerdo a la tarifa.
  • Futuro: Proyección en el campo virtual pues es un campo con un gran entramado de oportunidades.
  • Cuidado ambiental: Al trabajar de manera online se contribuye en el cuidado ambiental al no realizar impresiones de papel e inclusive al no utilizar maquinaria ni medios de transporte contaminantes.

Puntos importantes a la hora de contratar trabajadores virtuales:

Como en el mundo presencial, el mundo virtual exige algunas pautas y elementos que permitirán acceder a los mejores profesionales y hacerlos parte de un equipo de trabajo. Algunos puntos recomendables para tener en cuenta son:

  • Búsqueda: Buscadores especializados que ofrecen bases de datos de profesionales con diferentes características y que además permiten publicar la oferta laboral.
  • Contratación y pago: Websites y plataformas que permiten realizar la contratación freelance y el pago por el trabajo hecho.
  • Perfil: Depende del tipo de trabajador que más te convenga podrás seleccionar el perfil más adaptado al proyecto (numero de horas, profesión, especialidad, experiencia, idioma, etc)
  • Tipo de proyecto: Desde el inicio es importante definir y aclarar el tipo de proyecto: características, duración, intensidad horaria, objetivos y requerimientos.
  • Condiciones y acuerdos: Este elemento permitirá establecer unas normas básicas con los trabajadores virtuales para mantener una buena convivencia y cumplimiento del trabajo.

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Testimonial

palmi

"Managing Virtual Teams (MVT) provided workable solutions that could be implemented right away for long term success. I went into the course hoping to grab a few tips and tricks but instead experienced a hands-on workshop that was tailored to my organization's needs." Megan West, Digital Communications Manager. Private Academic Library Network of Indiana (PALNI)

Testimonial

EwelinaR

"Working in a distributed team is not easy. MVT knows how to help Project Managers with the organization, meetings and time zones in order to create a level of motivation and communication that can move mountains!." Ewelina Sadlowska, Customer Service Expert working at UpWork

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