Feedback positivo

Feedback positivo Feedback positivo

Este curso te permitirá identificar el proceso de feedback que manejas con tus equipos actualmente y ver de qué manera éste podría mejorar para obtener dinámicas de retroalimentación desde la participación y escucha activa. Lo anterior te permitirá enriquecer los proyectos con propuestas y alternativas que respondan a las necesidades y expectativas de equipos de trabajo virtuales, reconociendo las grandes ventajas del feedback positivo.

Podrás aprender las características del proceso de feedback positivo y funcional y los elementos fundamentales para obtenerlo, tales como:

  • La comunicación.
  • La pregunta.
  • El pensamiento crítico.
  • La participación bidireccional.
  • El trabajo en equipo.

Obtendrás una serie de recomendaciones para evitar que se sigan repitiendo los mismos errores en el trabajo, en los resultados de los proyectos y en el equipo. Aquí encontrarás múltiples herramientas que te permitirán ver más allá del error y dar paso a los aprendizajes y a la oportunidad de mejorar.

Adicionalmente obtendrás información útil para activar los canales de comunicación del equipo de trabajo virtual a través del proceso de feedback positivo. De esta manera la información podrá circular y enriquecer aún más los proyectos y la organización en un contexto de equipos de trabajo virtuales.

Al finalizar el curso contarás con estrategias para realizar seguimiento a tu equipo y así darle continuidad a su experiencia de trabajo y al proceso de cada persona potenciando el trabajo en equipo y posibilitando un intercambio de habilidades y conocimientos.

  • Objetivos:
    • Reconocer el proceso de retroalimentación que se está utilizando actualmente y ser conscientes del mismo.
    • Ver como un proceso de feedback funcional nos ayuda a mejorar y a enriquezer los proyectos.
    • Conocer algunas herramientas y consejos que te ayudarán a mejorar el proceso de feedback en tu proyecto.
  • Beneficios:
    • Los equipos virtuales pueden mejorar sus resultados de su trabajo cuando cuentan con un material de retroalimentación.
    • El proceso de feedback positivo fortalece las habilidades del equipo de trabajo y mejora sus capacidades.
  • Perfecto para:

    Team leaders, jefes de proyecto, jefes de equipo o personas que gestionan equipos y necesitan:

    • Llegar a los objetivos con buenos resultados.
    • Ayudar a su equipo a dejar de cometer los mismos errores repetidamente.
    • Mejorar los resultados ya que no están respondiendo a las necesidades de sus clientes.
    • Incrementar el nivel de motivación de sus equipos porqué su proceso de feedback no está funcionando.
    • Trabajar la comunicación en su equipo.
    Team Leaders, jefes de equipo o personas que gestionan equipos y necesitan: Mejorar resultados. Deben ayudar a su equipo a dejar de cometer los mismos errores repetidamente. Mejorar los resultados ya que no están respondiendo a las necesidades de sus clientes. Mejorar el nivel de motivación de sus equipos porqué su proceso de feedback no está funcionando. Quieren mejorar la comunicación en su equipo.
  • Programa:
    • Introducción.
    • Objetivos.
    • Definición de feedback o retroalimentación.
    • Feedback funcional.
    • Comunicación.
    • El poder de la pregunta.
    • Pensamiento crítico.
    • El error como una oportunidad para aprender y mejorar.
    • Trabajo en equipo o el poder del equipo.
    • Herramientas y plantillas.
    • Regularidad: importancia del seguimiento y continuidad del proceso.
  • Horas:
    3
  • Precio US$:
    240
  • Sabías qué...?:

    ¿Sabías que el feedback positivo para equipos de trabajo virtuales te permite ver una foto general del proceso de tu equipo de trabajo y de los proyectos? De esta manera tendrás la posibilidad de crear estrategias efectivas y reales para mejorar los resultados y la dinámica de trabajo.

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